私の場合

私は海外旅行行きたさのあまり、正社員を辞め派遣で働いていました。派遣先によっては有給は不慮の事故災害に使うものだと言うわからずやの上司がいたり、女性は気軽に有給をとり海外に出かけるので職場自体が10日間程度の休みはOKなところがあったりと様々でした。職場の環境や雰囲気に大きく左右されると思いました。2週間以上行きたい場合は派遣先を替わるタイミングに行っていたかなぁ?でも最初の1～2年は休暇範囲内でやりくりしておく方が得策かも?