>人事評価はレスポンスの速さや回数であって、内容ではない・・・う～ん

紫陽花☆さん

レスありがとうございます。


>人事評価はレスポンスの速さや回数であって、内容ではない

衝撃を受けてしまいました。


この会社ではないですが、やはり、webで問い合わせをしたのですが、的確な回答が得られず、直接、電話で聞いたことがありました。

そういうことだから、電話での問い合わせに、延々と音楽を聞かされることになるのですよね。